俗話說磨刀不誤砍柴工，年會策劃是整個年會執行的基本，相當于影視劇的劇本，同樣，年會作為一個相對來說比較大的工程，一定要提前梳理好執行的步奏，這樣才能一步一個腳印，才能步步為營，才不會亂了陣腳，今天三牛文化給大家整理了一下常見的年會流程，希望能幫到大家。
一、成立公司年會小組
更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。
二、年會主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。
三、年會場地選擇
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在會議酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如特色的酒吧、咖啡廳或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。
四、年會時間確定
年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要。
五、年會環節設定
公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何讓年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。
年會如何給公司客戶和員工留下深刻印象:企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此三牛文化年會策劃認為氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。
如三牛文化服務過的歌拉瑞電梯年會，年會現場員工高漲的熱情演繹出了歌拉瑞電梯蓬勃的朝氣，特別是高管們的“大王叫我來巡山”節目掀起了全場小高潮!
歌拉瑞電梯年會
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